A governança corporativa tem como propósito gerar valor para as organizações através da gestão ética, transparente e sustentável.

Ela é caracterizada como um “[...] sistema pelo qual as empresas [...] são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo o relacionamento entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas”, segundo o IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa, de autoria do IBGC – Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, 2015, p. 20 ).

As partes interessadas, também chamadas de stakeholders, são as pessoas, entidades e sistemas afetados pelas atividades de determinada companhia, como colaboradores, clientes, fornecedores, investidores, governo e a comunidade de entorno.

E de que forma é possível atingir uma gestão ética, segura e sustentável?

É por meio dos princípios básicos de governança corporativa, são eles: transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa.

O princípio da transparência consiste em disponibilizar informações a todos os stakeholders, não apenas aquelas consideradas obrigatórias. Quanto maior for o nível de transparência, maior será a confiança depositada pelos investidores e demais partes interessadas.

Já o princípio da equidade objetiva que o tratamento dispensado aos stakeholders seja justo e isonômico, considerando os interesses, direitos, deveres e necessidades de cada um.

O princípio da prestação de contas, por sua vez, estabelece que os dirigentes de uma organização devem prestar contas de suas ações de modo claro, compreensível e tempestivo, seja através de reuniões, publicação de relatórios e demonstrações financeiras, dentre outros documentos pertinentes.

Por fim, o princípio da responsabilidade corporativa revela que os agentes de governança, que são os conselheiros, auditores, sócios e administradores, devem atuar de modo a zelar pela viabilidade econômico-financeira da organização no curto, médio e longo prazo, visando a sustentabilidade do negócio.

Na Unifique, a diretoria de governança corporativa está à frente dos trabalhos relacionados à governança, porém, todos os colaboradores também contribuem para assegurar que a companhia atinja o mais elevado grau de governança corporativa. De que forma? Colocando em prática os princípios antes mencionados no desempenho de suas atividades diárias, ou seja, atuando de maneira ética, transparente, responsável, em conformidade com a lei e com as políticas internas.

A diretoria de governança corporativa está comprometida com a ética, a transparência, a responsabilidade corporativa e a sustentabilidade do negócio.