A Unifique participou do Gupy Destaca, o evento reconhece os 100 RH's que mais inspiram quando o assunto é cuidar de gente! Com muita dedicação, o setor de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) respondeu perguntas quantitativas e em seguida, o time apresentou cases inovadores e inspiradores da nossa empresa.
Ontem (23/09), entramos para os destaques, sendo reconhecidos na categoria "Encantamento". O case apresentado por nós foi o Onboarding que corresponde aos processos de Integração, Checkpoint e ao Colaborador Anjo.
ONBOARDING: RECEPÇÃO E ACOLHIMENTO
Construímos o nosso processo de Onboarding especialmente para as necessidades dos novos colaboradores da Unifique. A estrutura básica do projeto é dividida em três seções: integração, checkpoint e colaborador anjo.
Logo no primeiro dia de trabalho, acontece a integração com os novos colaboradores. Esse é o momento de apresentar os valores da empresa, a estrutura, ambiente, cultura, além de salientar os benefícios de trabalhar aqui.
A segunda prática, denomina-se como checkpoint. Este, por padrão, ocorre sempre duas semanas após o primeiro dia do colaborador em nosso mundo azul. Trata-se de um bate papo de muita escuta com os recém-chegados sobre os desafios enfrentados em seus primeiros dias.
A terceira ação, que atua paralelamente após o ingresso do novo colaborador, é o período de tutoria, denominado anjo. O colaborador tutor de cada equipe acompanha e fornece suporte ao novo colaborador em suas semanas iniciais.
O conjunto de ações tem como objetivo proporcionar um excelente acolhimento e bem-estar ao novo colaborador, que está num misto de expectativas, ansiedade e receios. Desde que foi implementada, a prática transformou a dinâmica dos pós contratação, aproximou e engajou os times com os novos membros, que agora recebem uma atenção extra diária dos colegas.
Um dos valores da Unifique é o comprometimento com as pessoas. E mais uma vez a empresa foi reconhecida. Mostramos que fazemos a diferença na vida dos nossos candidatos e colaboradores e inspiramos outras empresas com as nossas iniciativas.
