Data de publicação: 30/09/2024 16:20
Relatório de Transparência Salarial e Práticas Inclusivas - 2024
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Em conformidade com a Lei Federal nº 14.611/2023, a Unifique Telecomunicações S/A e Vex Telecomunicações apresentam o Relatório de Transparência Salarial, com dados referentes ao ano de 2022 e 2023. A transparência salarial e as práticas inclusivas são componentes fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho justo e equitativo. Reconhecemos que a diversidade é essencial para impulsionar a inovação e o progresso organizacional. Nesse sentido, investimos em iniciativas que promovem a diversidade e a inclusão.
Compromisso com a Igualdade
Destacamos a predominância masculina em algumas funções operacionais, reflexo do panorama do mercado de trabalho, o que acarreta variações salariais devido a especificidades do setor, como horas extras e adicionais de periculosidade. Contudo, reiteramos nosso compromisso inabalável com a igualdade salarial e a constante melhoria das práticas do nosso time de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), visando promover um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo em toda a Unifique.
Diversidade e Inclusão: Pilares da Unifique
De acordo com nossos valores, a Unifique promove a diversidade e a inclusão em todas as esferas da organização. O programa "Diversifique" foi concebido para fomentar discussões sobre diversidade, inclusão e direitos humanos. Dividimos nossos esforços em cinco vertentes:
- Inclusão e desenvolvimento de pessoas com deficiência
- Diversidade Etária
- Equidade de Gênero
- Diversidade Étnico Racial
- Respeito aos Direitos LGBTQIAP+
Estamos comprometidos não apenas com a excelência em nossos serviços, mas também com a diversidade e a inclusão de todos os que fazem parte de nossa equipe. Juntos, construímos um ambiente de trabalho onde cada indivíduo é valorizado e respeitado.
Nota: A empresa VEX foi constituída em 2023, motivo pelo qual não há relatório a ser publicado de 2022.
